HR Manager m/w – München

Kennziffer: 06101098

Beschreibung des Kunden-Unternehmens

Unser Auftraggeber ist einer der global größten Anbieter von Lösungen für die Informationssicherheit und sorgt für den Schutz sensibler Daten von führenden, internationalen Unternehmen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist die Position HR Manager / Personalleiter in München zum nächst möglichen Termin zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung und Implementierung der lokalen HR Strategie
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalfragen
  • Mitarbeit bei Change Management Projekten
  • Erfolgreiche Umsetzung globaler HR-Richtlinien unter Berücksichtigung lokalen Arbeitsrechtes
  • Personalbeschaffung, Auswahl und Einstellung
  • Verantwortung für die Personalplanung, -entwicklung
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Vergütungsmodellen
  • Überwachung und Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bereitstellen von HR-Kennzahlen
  • Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Rechtliche Vertretung vor Gericht (kollektives und individuelles Arbeitsrecht)
  • Führung des HR-Teams (Personalreferenten und -sachbearbeiter)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaft (Volljurist)
  • Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse des Tarif-, Sozial- und Arbeitsrechts
  • Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und -controlling
  • Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (W/S)
  • Gute Kenntnisse Microsoft-Office

Es erwarten Sie herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem Umfeld, die Reisetätigkeit beträgt ca. 20%. Das Gehalt sowie die Sozialleistungen entsprechen der Bedeutung dieser Position.

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HRC Knietzsch & Kollegen
Human Resources - Coaching
Herr Hellmut Knietzsch
Postfach 12 11
69511 Laudenbach

Fon 06201-4709068
Fax 06201-4709067

hknietzsch@hrc-hk.com