Coaching

Umstrukturierungen, Beförderung, Übernahme erster Führungsaufgaben, Versetzung und Kündigung: Coaching konzentriert sich auf menschliche Stärken, Leidenschaften und die Kraft von bisher vielleicht ungenutzten Möglichkeiten. Wir helfen Ihnen und Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, diese Möglichkeiten zu nutzen. Sie bekommen ein offenes, ungeschöntes Feedback, das von Kollegen, Mitarbeitern oder Freunden kaum zu erwarten ist. Nutzen Sie diese Chance.

Mit klaren Zielen und genauen Zeitvorstellungen arbeiten wir Ihre Stärken heraus. Wir bereiten Sie auf neue Aufgaben vor und gehen mit Ihnen unter anderem folgende Schritte:

  • Wir schulen Sie im souveränen Umgang mit Konflikten.
  • Wir zeigen Ihnen Beurteilungs- und Handlungsalternativen auf und eröffnen weitere Sichtweisen.
  • Wir greifen Selbst- und Fremdwahrnehmung auf.
  • Wir helfen Ihnen bei der Beurteilung und Einschätzung eigener Mitarbeiter.
  • Wir fördern Ihre Kreativität, denn Kreativität ist der Schlüssel zur Flexibilität.
  • Wir erweitern Ihr Verhaltensrepertoire, damit Sie noch besser auf schwierige Situationen reagieren können.

Unser individuelles Coaching-Konzept ist Ihr Erfolgsprogramm.